Journée internationale des femmes 2019 – Conversation sur la féminisation de la profession de médecin organisée par la FMSQ et lancement de deux prix de reconnaissance

Montréal, 8 mars 2019 – Quelles retombées le leadership féminin a-t-il en milieu professionnel? Quels sont les contrecoups d'une carrière accaparante sur la vie personnelle d'une médecin ? Ces questions et bien d'autres ont toutes été abordées aujourd'hui dans le cadre de la conversation minisation de la profession : atouts et défis organisée par la Fédération des médecins spécialistes du Québec (FMSQ) à l'occasion de la Journée internationale des femmes.

Animé par Me Yolande James, avocate-médiatrice, commentatrice politique et ex-ministre, l'événement a réuni la Dre Diane Francœur, présidente de la FMSQ, la Dre Josée Parent, présidente de l'Association des gastro-entérologues du Québec (AGEQ) et la Dre Jouhayna Bentaleb, résidente en obstétrique-gynécologie et vice-présidente du comité des affaires pédagogiques en spécialité de l'Association des médecins résidents de Montréal (AMRM).

Un grand nombre de représentants du milieu de la santé se sont déplacés afin d'échanger sur les effets positifs du leadership féminin, les proportions et la parité hommes-femmes en médecine, notamment à des postes de gestion, et les répercussions d'une carrière en médecine spécialisée sur la vie personnelle des femmes. Il est d'ailleurs possible de réécouter les discussions en accédant à la page Facebook de la FMSQ.

« Bien que de nombreuses professions soient historiquement à majorité féminine, en médecine, il s'agit d'une réalité toute récente, souligne la Dre Diane Francoeur. Au Québec, 45 % des médecins spécialistes actifs sont des femmes, mais seul un faible pourcentage d'entre elles occupent des postes de gestion ou de direction. Comme première femme à présider la FMSQ, je souhaite poser des gestes concrets pour inciter les femmes médecins à se faire confiance et à viser des postes de leadership. En 2019, il est tout à fait possible pour elles de conjuguer famille et carrière ».

 

voilement de deux prix de reconnaissance

À l'occasion de cet événement, la Dre Diane Francoeur a annoncé la création de deux prix de reconnaissance destinés aux femmes médecins spécialistes du Québec; l'un vise à récompenser une médecin d'expérience et l'autre, une médecin de la relève. Avec ces deux nouveaux prix, la FMSQ concrétise sa volonté d'encourager les femmes médecins à joindre les affaires associatives et publiques ou encore à occuper des postes de gestion dans le milieu de la santé.

Ces deux prix porteront le nom d'une pionnière de la médecine au Québec. Nous vous invitons donc à proposer dès aujourd'hui des noms de femmes ayant marqué l'histoire de la médecine au Québec en remplissant ce formulaire. Les noms des deux pionnières retenues seront communiqués lors de la Journée de formation interdisciplinaire (JFI) de novembre prochain. Au même moment, sera lancé un appel de candidatures. Les gagnantes, dont le nom sera annoncé à l'occasion de la Journée internationale des femmes 2020, remporteront des formations prestigieuses; l'une à l'Institut de leadership en gestion et l'autre à l'Effet A. Ces deux prix seront dorénavant remis chaque année.